Skalujemy zespoły IT
w tempie Presto,
nie Largo korporacji.
Maestrian to zwinny partner w pozyskiwaniu specjalistów IT. Rekrutujemy na stałe albo dostarczamy sprawdzonych ekspertów w modelu bodyleasingu — bez zbędnych warstw decyzyjnych i bez miesięcy oczekiwania.
Kto reaguje szybciej?
Doświadczony zespół, mniejsza struktura, większy refleks
Jesteśmy zespołem doświadczonych handlowców, rekruterów i konsultantów IT. Mniejsza struktura organizacyjna pozwala nam działać sprawniej i z większym naciskiem na realne potrzeby biznesowe niż w dużych korporacjach.
Doświadczenie
Rozumiemy wyzwania związane z pozyskiwaniem specjalistów technologicznych, bo sami rekrutujemy w IT od lat.
Partnerstwo
Priorytetem jest budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu, transparentności i partnerskim podejściu.
Wsparcie celów biznesowych
Dostarczamy kompetencje IT, które pomagają firmom szybciej realizować cele, przy pełnej elastyczności współpracy.
Dwa sposoby na uzupełnienie kompetencji IT
Niezależnie od tego, czy potrzebujesz stałego pracownika, czy eksperta na czas trwania projektu — dobieramy model współpracy pod Twoją sytuację.
Rekrutacja IT
Pozyskanie specjalisty na stałe do struktur klienta — od analizy potrzeb po podpisanie umowy.
- Precyzyjna selekcja pod konkretny stack technologiczny
- Weryfikacja kompetencji przez konsultantów z doświadczeniem w IT
- Wsparcie na etapie ofertowania i negocjacji warunków
- Gwarancja jakości i możliwość szybkiej wymiany kandydata
Staff Augmentation (bodyleasing)
Elastyczny dostęp do specjalistów IT na czas projektu, bez zatrudniania na etat.
- Specjaliści gotowi do startu w dni, nie miesiące
- Elastyczne skalowanie zespołu w górę i w dół wraz z fazą projektu
- Rozliczenie za realną pracę, bez narzutów dużej struktury
- Bezpośredni kontakt z osobą decyzyjną po stronie Maestrian
Mniej warstw decyzyjnych, więcej realnego tempa
Współpraca z Maestrian oznacza niższe koszty operacyjne, konkurencyjne stawki i krótszy czas reakcji na potrzeby projektu.
Partnera, który potrafi szybko zidentyfikować potrzeby, dobrać odpowiednich specjalistów i wdrożyć ich bez zbędnej zwłoki. To szczególnie ważne w projektach, w których liczy się tempo, elastyczność i kontrola kosztów.
Jak pracujemy
Cztery ruchy, jedno tempo docelowe: specjalista gotowy do pracy tak szybko, jak wymaga tego Twój projekt.
Poznanie potrzeb
Analizujemy wymagania projektu, stack technologiczny i kulturę zespołu klienta.
Selekcja specjalistów
Dobieramy kandydatów pod kątem kompetencji technicznych i dopasowania do zespołu.
Wdrożenie
Szybko finalizujemy formalności i przygotowujemy onboarding specjalisty.
Start pracy
Specjalista dołącza do zespołu klienta i realizuje zadania od pierwszego dnia.
Najczęściej zadawane pytania
Krótkie odpowiedzi na pytania, które najczęściej padają przed rozpoczęciem współpracy.
Czym różni się rekrutacja IT od Staff Augmentation (bodyleasingu)?
Rekrutacja IT kończy się zatrudnieniem specjalisty bezpośrednio przez klienta na stałe. Staff Augmentation (bodyleasing) polega na czasowym udostępnieniu specjalisty IT, który pozostaje formalnie związany z Maestrian, a rozliczenie odbywa się za realnie przepracowany czas — bez konieczności zatrudniania na etat.
Ile trwa proces wdrożenia specjalisty IT?
Standardowo od pierwszego briefu do startu pracy specjalisty mija mniej niż 14 dni. Proces obejmuje poznanie potrzeb klienta, selekcję kandydatów, finalizację formalności i onboarding.
Dla jakich firm sprawdza się model Staff Augmentation?
Sprawdza się w firmach, które potrzebują szybko uzupełnić kompetencje IT na czas projektu, chcą elastycznie skalować zespół w górę i w dół oraz ograniczyć koszty operacyjne związane z zatrudnieniem na etat.
Jak wygląda rozliczenie w modelu bodyleasingu?
Rozliczenie odbywa się za realnie przepracowany czas specjalisty, bez dodatkowych narzutów charakterystycznych dla dużych struktur, co pozwala precyzyjnie kontrolować koszty projektu.
Od kiedy działa Maestrian i jakie ma doświadczenie?
Maestrian sp. z o.o. powstała w 2021 roku i od pięciu lat wspiera firmy w rekrutacji specjalistów IT oraz w modelu Staff Augmentation.
Porozmawiajmy o Twoim projekcie
Napisz lub zadzwoń — odpowiadamy szybko, bez zbędnych formalności.
Zacznijmy od 20-minutowej rozmowy
Opowiedz nam o projekcie — zaproponujemy model współpracy (rekrutacja lub bodyleasing) i wstępny harmonogram działania.
Napisz do nas